clarium

Ofrecemos soluciones financieras integrales que aportan claridad, visión y estrategia para el crecimiento sostenible de los negocios. Nuestros servicios están diseñados para acompañar a los empresarios en la profesionalización y generación de valor en su gestión financiera

Servicios

Administración Financiera Integral

El servicio de Administración Financiera Integral de CLARIUM tiene como propósito ofrecer a las empresas una gestión financiera completa y profesionalizada, que unifique los procesos contables, fiscales y administrativos en un solo
sistema eficiente, claro y estratégico.

Contabilidad Financiera

  • Análisis de la operación y modelo de negocio para diseñar un catálogo de cuentas adaptado a la realidad de la empresa.
  • Definición de centros de costos, unidades de negocio y proyectos para una  contabilidad analítica.
  • Configuración de políticas contables bajo NIF y normas internacionales aplicables (NIIF).
  • Estandarización de criteriospara registro, depreciaciones, amortizaciones y provisiones.
  • Implementación de un sistema contable digital integrado con facturación, bancos y nómina.
  • Captura, revisión y clasificación de transacciones financieras conforme a políticas definidas.
  • Registro de ingresos, costos, gastos, activos y pasivos con soporte documental.
  • Conciliación de bancos, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
  • Control y seguimiento de inventarios, activos fijos y depreciaciones.
  • Mantenimiento de papeles de trabajo actualizados y trazables
  • Integración de registros contables compatibles con obligaciones fiscales (SAT, IMSS, INFONAVIT).
  • Emisión y control de CFDI de ingresos, egresos y nómina.
  • Conciliación entre contabilidad y declaraciones fiscales.
  • Soporte en la elaboración de declaraciones mensuales y anuales.
  • Preparación de papeles de trabajo para auditorías fiscales o externas.
  • Integración de registros contables compatibles con obligaciones fiscales (SAT, IMSS, INFONAVIT).
  • Emisión y control de CFDI de ingresos, egresos y nómina.
  • Conciliación entre contabilidad y declaraciones fiscales.
  • Soporte en la elaboración de declaraciones mensuales y anuales.
  • Preparación de papeles de trabajo para auditorías fiscales o externas.
  • Elaboración de estados financieros mensuales y anuales: o Balance General o Estado de Resultados o Estado de Flujo de Efectivo o Estado de Cambios en el Capital Contable
  • Análisis de variaciones vs presupuesto o ejercicios anteriores.
  • Generación de reportes ejecutivos para dirección y socios.
  • Integración con reportes de planeación financiera y proyecciones.
  • Conversión de la información contable en indicadores clave (KPIs): liquidez, rentabilidad, endeudamiento, eficiencia operativa.
  • Generación de bases sólidas para presupuestos, proyecciones y modelos financieros.
  • Alineación de los resultados contables con los objetivos estratégicos del negocio.
  • Identificación de áreas de mejora o optimización en costos y gastos.
  • Implementación de procedimientos de control interno contable.
  • Verificación de políticas de autorización, registro y documentación.
  • Revisión y actualización de manuales contables y flujos de información.
  • Supervisión de cumplimiento de principios de integridad y trazabilidad en los registros.

Gestión de Nómina

  • Recepción y validación de incidencias (faltas, horas extras, bonos, deducciones, comisiones).
  • Cálculo de sueldos, salarios, prestaciones e impuestos conforme a la legislación aplicable.
  • Timbrado de recibos de nómina CFDI bajo lineamientos del SAT.
  • Integración y validación de movimientos para IMSS, INFONAVIT y Fonacot.
  • Control de percepciones y deducciones recurrentes (anticipos, préstamos, vales, etc.).
  • Preparación de nóminas extraordinarias (aguinaldo, utilidades, finiquitos, liquidaciones).
  • Cálculo y declaración de retenciones de ISR sobre sueldos y salarios.
  • Determinación de cuotas obrero-patronales (IMSS) y aportaciones INFONAVIT.
  • Presentación de declaraciones informativas y reportes patronales.
  • Control de obligaciones ante autoridades laborales (STPS, IMSS, SAT).
  • Emisión de constancias anuales para empleados (ISR retenido, ingresos acumulados).
  • Emisión de reportes mensuales de costos laborales por centro de costo o unidad de negocio.
  • Integración automática con contabilidad y estados financieros.
  • Conciliación entre nómina y registros contables.
  • Preparación de reportes ejecutivos con métricas de personal y tendencias de gasto.
  • Implementación de controles de seguridad y acceso a información sensible.
  • Proyecciones presupuestales de nómina y cargas sociales.
  • Simulaciones de impacto financiero por aumentos, bonos o nuevas contrataciones.
  • Evaluación de eficiencia del gasto en personal y análisis de productividad.
  • Asesoría en estructuración salarial y beneficios.
  • Diseño de políticas internas de compensación y retención de talento.
  • Atención personalizada a incidencias o aclaraciones del cliente.
  • Actualización constante ante cambios normativos en materia fiscal y laboral.
  • Reporte ejecutivo mensual con resumen de cumplimiento, indicadores y próximos vencimientos.
  • Acompañamiento a auditorías o revisiones por parte de autoridades.

Administración Fiscal

  • Evaluación de la situación fiscal actual de la empresa (régimen, obligaciones, declaraciones y registros vigentes).
  • Revisión de actividades económicas y su clasificación ante el SAT.
  • Análisis de riesgos fiscales y oportunidades de optimización.
  • Definición del calendario fiscal anual con fechas clave y responsables internos.
  • Elaboración del mapa de obligaciones fiscales (ISR, IVA, retenciones, IEPS, etc.).
  • Cálculo y presentación de declaraciones mensuales y anuales.
  • Control de CFDI emitidos y recibidos, validación de timbrado y cancelaciones.
  • Registro y conciliación de retenciones de ISR e IVA.
  • Administración de acumulados fiscales (deducciones, depreciaciones, sueldos, honorarios, arrendamientos).
  • Presentación de informes ante el SAT, IMSS e INFONAVIT según corresponda.
  •  Cálculo y optimización de impuestos corporativos (ISR, IVA, IEPS).
  • Aplicación de estrategias de planeación fiscal bajo la normatividad vigente.
  • Compensación y acreditamiento de saldos a favor o pagos indebidos.
  • Evaluación de tasa efectiva de impuestos y comparación con parámetros del SAT.
  • Asesoría sobre incentivos fiscales y beneficios aplicables al sector.
  • Preparación de papeles de trabajo para revisiones o auditorías fiscales.
  • Atención a cartas invitación o revisiones electrónicas del SAT.
  • Elaboración de informes internos de cumplimiento fiscal para la dirección financiera.
  • Coordinación con el áreacontable para asegurar consistencia entre registros contables y fiscales.
  • Elaboración mensual de un resumen fiscal ejecutivo, con indicadores clave (pagos, saldos, riesgos y pendientes).
  • Integración de reportes con la planeación financiera y presupuestal.
  • Comunicación clara con dirección y socios sobre el estado fiscal del negocio.

Planeación Financiera y Estratégica

El servicio de Planeación Financiera y Estratégica de CLARIUM tiene como propósito transformar la información financiera en una herramienta de dirección y control, que permita anticipar escenarios, definir estrategias y orientar los recursos hacia el crecimiento sostenible del negocio.

  • Análisis de la situación financiera actual de la empresa (liquidez, rentabilidad, estructura de costos y capital).
  • Evaluación del desempeño histórico y de los indicadores clave (márgenes, flujo de efectivo, apalancamiento).
  • Revisión del modelo de ingresos y de los principales drivers financieros del negocio.
  • Identificación de áreas de mejora, riesgos y oportunidades estratégicas.
  • Definición de los objetivos financieros y estratégicos a corto, mediano y largo plazo.
  • Diseño del modelo financiero base del negocio (ventas, costos, gastos, inversión y financiamiento).
  • Elaboración de presupuestos operativos y financieros anuales y multianuales.
  • Integración de proyecciones de flujo de efectivo, estado de resultados y balance proyectado.
  • Creación de escenarios financieros alternativos (conservador, base y optimista).
  • Desarrollo de supuestos macroeconómicos: tipo de cambio, inflación, tasas de interés, crecimiento esperado.
  • Implementación de procesos para consolidar información financiera entre:

Unidades de negocio (filiales, divisiones, líneas de producto).

Clientes o cuentas clave(por rentabilidad, volumen o tipo de contrato).

Zonas o regiones geográficas, permitiendo comparativos y promedios ponderados.

Entidades o razones sociales en grupos corporativos.

  • Homologación de criterios contables y financieros para garantizar comparabilidad.
  • Integración de una base de datosconsolidada para análisis global de resultados.
  • Creación de reportes ejecutivos consolidados con indicadores de desempeño, márgenes y contribuciones por segmento.
  • Generación de insights estratégicos para decisiones sobre expansión, concentración o eficiencia operativa.
  • Diseño de formatos y herramientas de seguimiento financiero (dashboards, reportes mensuales y tableros de control).
  • Comparación continua de resultados reales vs. presupuestados.
  • Identificación y análisis de desviaciones, con propuestas de acción correctiva.
  • Actualización dinámica del modelo con información real y nuevos escenarios.
  • Coordinación de reuniones de revisión mensual con dirección y responsables de área.
  • Traducción de los objetivos estratégicos de la empresa en metas financieras medibles.
  • Evaluación de proyectos de inversión, expansión o reestructuración financiera.
  • Modelación de escenarios para toma de decisiones clave (inversión, financiamiento, rentabilidad por unidad de negocio).
  • Análisis de sensibilidad para estimar el impacto de variables externas (inflación, mercado, tipo de cambio).
  • Alineación del plan financiero con los planes operativos y comerciales de la organización.
  • Preparación de reportes ejecutivos con análisis, conclusiones y recomendaciones.
  • Presentación de indicadores de desempeño (KPI’s) ante dirección general o consejo.
  • Comunicación clara y visual de los resultados a socios o inversionistas.
  • Acompañamiento continuo para ajustes estratégicos durante el ejercicio fiscal.
  • Capacitación al equipo interno en cultura de planeación y control financiero.
  • Revisión periódica del cumplimiento de metas y desempeño financiero.
  • Actualización de supuestos y presupuestos según la evolución del entorno.
  • Medición de impacto financiero de las decisiones implementadas.
  • Retroalimentación ejecutiva con sugerencias de mejora en la gestión financiera.

Modelos de Negocio

El servicio de Modelos de Negocio de CLARIUM tiene como propósito ayudar a los empresarios y directivos a estructurar, analizar y validar la arquitectura económica de su negocio, identificando cómo se genera, entrega y captura valor.

  • Análisis del modelo de negocio actual: propuesta de valor, fuentes de ingresos, estructura de costos, canales, segmentos de clientes y procesos clave.
  • Evaluación de la estructura financiera: rentabilidad, márgenes, punto de equilibrio y apalancamiento operativo. Identificación de factores críticos de éxito, riesgos y oportunidades de mejora.
  • Revisión de la alineación entre el modelo de negocio, la estrategia comercial y la estructura de costos.
  • Benchmarking del modelo frente a competidores o estándares del sector.
  • Definición o rediseño de la propuesta de valor y del flujo de generación de ingresos.
  • Construcción de la arquitectura económica:

-Fuentes de ingreso y tipos de clientes.

Estructura de costos y gastos operativos.

Identificación de actividades clave y recursos estratégicos.

-Definición de alianzas y socios críticos.

  • Elaboración del modelo financiero base (ingresos, costos, gastos, flujo de efectivo y rentabilidad esperada).
  • Establecimiento de indicadores de desempeño (KPI’s) para medir eficiencia y rentabilidad.
  • Creación de proyecciones financieras multiescenario (base, optimista y conservador).
  • Cálculo de punto de equilibrio, márgenes y retorno sobre la inversión (ROI).
  • Análisis de sensibilidad ante cambios en precios, volúmenes o costos.
  • Simulación de impacto financiero por crecimiento, expansión o reestructuración.
  • Estimación de requerimientos de capital de trabajo e inversión inicial.
  • Evaluación de la viabilidad económica y financiera del modelo diseñado.
  • Revisión de la coherencia entre el modelo operativo y el modelo financiero.
  • Elaboración de reportes ejecutivos con conclusiones y recomendaciones.
  • Integración del modelo en la planeación financiera global del negocio.
  • Documentación de los supuestos financieros y estratégicos para control futuro
  • Acompañamiento en la ejecución del modelo de negocio y seguimiento de resultados.
  • Creación de tableros de control(dashboards) para monitorear desempeño  financiero y operativo.
  • Identificación de desviaciones vs. proyecciones y ajustes correctivos.
  • Revisión periódica del modelo ante cambios del entorno o estrategia empresarial.
  • Apoyo en la preparación de presentaciones financieras para inversionistas, socios o instituciones de crédito.
  • Identificación de líneas de negocio, productos o segmentos rentables.
  • Análisis de viabilidad de expansión o diversificación.
  • Diseño de estrategias de eficiencia operativa y optimización de costos.
  • Recomendaciones para evolucionar el modelo hacia nuevas

Asesoría en Dirección Financiera (CFO Advisory)

El servicio de Asesoría en Dirección Financiera (CFO) de CLARIUM está diseñado para brindar a las empresas una dirección financiera estratégica y profesional, sin la necesidad de contar con un director financiero interno.

  • Evaluación de la estructura financiera actual (liquidez, endeudamiento, rentabilidad).
  • Análisis de procesos contables, fiscales y de tesorería.
  • Revisión del modelo de control presupuestal y del flujo de efectivo.
  • Identificación de áreas críticas: costos, capital de trabajo, planeación y control.
  • Mapeo del nivel de madurez financiera de la organización.
  • Definición de la estrategia financiera alineada con la visión del negocio.
  • Establecimiento de metas financieras e indicadores de desempeño (KPI’s).
  • Elaboración de políticas financieras y de control interno.
  • Integración de la planeación financiera con el presupuesto operativo y comercial.
  • Estructuración del modelo financiero maestro de la empresa.
  • Supervisión mensual del desempeño financiero y operativo.
  • Seguimiento de resultados reales vs. presupuestos o proyecciones.
  • Análisis de rentabilidad por producto, cliente o unidad de negocio.
  • Control y gestión de costos, márgenes y flujos de efectivo.
  • Revisión y optimización de la estructura de capital y deuda.
  • Planeación de flujos de efectivo y presupuestos de caja.
  • Implementación de estrategias de administración del capital de trabajo.
  • Control de pagos, cobros y financiamientos.
  • Negociación con bancos y proveedores financieros.
  • Evaluación de alternativas de inversión o financiamiento.
  • Preparación de reportes financieros ejecutivos para dirección o consejo.
  • Presentación de análisis de resultados, proyecciones y riesgos financieros.
  • Creación de tableros de controlvisuales (dashboards) con métricas clave.
  • Coordinación del proceso de cierre mensual y consolidación de resultados.
  • Comunicación continua con la dirección sobre indica
  • Elaboración de información financiera para presentaciones a socios o inversionistas.
  • Coordinación de auditorías externas y revisiones financieras.
  • Preparación de proyecciones para solicitudes de crédito o capital.
  • Acompañamiento en negociaciones con instituciones financieras.
  • Implementación de prácticas de gobierno corporativo y transparencia financiera.
  • Participación en reuniones de dirección o consejo como asesor financiero externo.
  • Asesoría continua en decisiones de inversión, expansión, fusiones o reestructuración.
  • Evaluación periódica del desempeño financiero global del negocio.
  • Actualización constante de la estrategia ante cambios del entorno económico.
  • Desarrollo de una cultura financiera sólida en la organización.
Scroll al inicio